Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recrutons sur notre agence à Hermies (62) en CDI un chauffeur poids lourds (H/F). Vos missions : - Assurer la livraison de matériel et matériaux à la demande sur chantier - Assurer la reprise de matériel et matériaux à la demande sur chantier - Conduire le véhicule destiné au transport - Assurer le chargement et le déchargement des matériels, matériaux et engins sur site - Utiliser la grue auxiliaire télécommandée - Mettre en place les dispositifs de sécurité nécessaires à sa fonction sur le site chargement de son véhicule ou sur le site de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'exercice de sa fonction - Etablir les rapports journaliers (pointages, détail de la marchandise livrée ou reprise.) - Respecter les conditions de circulation en toute sécurité notamment le code de la route La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences. Poste basé sur notre agence à Hermies, à 20km de Cambrai. Parce que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Issu(e) d'une formation de chauffeur Poids Lourds, vous avez une première expérience dans le domaine du BTP de la livraison. Vous êtes titulaire du permis super poids lourds et du Caces grue manutention (R490). Passionné(e) par la logistique, vous avez à cœur de vous investir au sein d'une société à taille humaine en développement. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction, au cœur de l'activité économique de l'entreprise. La richesse des échanges, la confiance qui vous sera confiée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution.). Indemnité congé principal : prise en charge à hauteur de 30% en plus, pour profiter sereinement de vos vacances Augmentation annuelle garantie : une progression de salaire chaque année Épargne salariale avantageuse : avec PEG et PERCO (PERECO), pour préparer votre avenir en toute sérénité Participation aux résultats de l'entreprise Compte Épargne Temps (CET) : pour épargner vos jours non pris Titres-restaurant généreux CSE dynamique : réductions parcs d'attractions, chèques cadeaux à Noël, prime naissance... Accès aux offres du CSI-BTP : pour encore plus d'avantages exclusifs