Description du poste : Votre environnement de travail Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions 1. Participer à l'amélioration de la solution***Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison.***Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés.***Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels.***Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement***Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service***Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution.***Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Informatique Expérience : Vous êtes expérimenté(e) sur la solution Teamcenter Compétences techniques :***Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model).***Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles :***Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions.***Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup.***Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais). Informations pratiques : Lieu : Ce poste peut être pourvu sur nos sites ArianeGroup Les Mureaux (78), Vernon (27), Issac et Le Haillan (33) Contrat Cadre Forfait Jour Déplacements : Réguliers (1 fois par mois) sur nos sites ArianeGroup ⚠ ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Quelques mots sur le site de : L es Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la Gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.