Technicien de Maintenance 2x8 H/F 47 - Villeneuve-sur-Lot
Offre n° 6992294
Technicien de Maintenance 2x8 H/F
47 - Villeneuve-sur-Lot - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 décembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance 2x8 H/F DESCRIPTION : Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements, vos principales missions sont donc : - Garantir une maintenance préventive en suivant la gamme GMAO - Effectuer des interventions curatives - Contribuer au processus d'amélioration continue - Assurer des travaux de maintenance générale Travail majoritairement posté en 2x8 et exceptionnellement en 3x8 Salaire à déterminer selon profil + participation + primes De formation Bac à BTS en maintenance, vous avez une expérience en agent de maintenance, technicien de maintenance, électromécanicien, électrotechnicien, idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous justifiez idéalement de connaissances en automatisme. Travail d'équipe, rigueur et force de proposition en amélioration continue sont autant de qualités qui feront une bonne adaptation au poste. Vous êtes curieux(se), investi(e), rigoureux(se) et vous savez hiérarchiser les priorités. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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