Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents. Et si c'était vous ? Nous recherchons un.e Chef.fe ou Chargé(e) de projet MOA en Conduite du changement en support des chefs de projets pour notre site de Nanterre, à deux pas du quartier d'affaire de la Défense. Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Métier et Digitale, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets stratégiques. Véritable facilitateur.trice, vous accompagnez les équipes métiers dans l'appropriation des changements liés à nos projets de transformation, souvent menés en coordination avec les équipes internationales du groupe Sedgwick. Une grande partie de nos projets de transformation sont initiés et gérés au niveau international en relation avec les équipes Transformation et Projets du Groupe Sedgwick.  Vos missions au quotidien : - Élaborer et piloter les plans de conduite du changement en appui des chefs de projet. - Définir les objectifs métiers, suivre leur atteinte et analyser les impacts organisationnels. - Identifier les indicateurs de réussite du changement. - Concevoir les supports de formation, communication, documentation et assistance utilisateur. - Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de conduite du changement. - Participer aux comités de suivi et capitaliser les retours d'expérience. - Piloter certains projets de transformation de bout en bout. Intégrez une équipe internationale, dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place pour connaitre les différents métiers Sedgwick (immersion avec des experts après sinistres sur le terrain), connaitre la méthodologie de gestion des projets de transformation et digitaux, . Vous justifiez d'une expérience significative en conduite du changement, idéalement dans un environnement international ou en cabinet de conseil. En bref : - Votre capacité de communication et votre solide expérience en matière d'accompagnement dans les projets sont des atouts pour exceller dans ce poste - Vous parlez anglais couramment - Pour mener à bien ces actions, la rigueur et l'organisation ainsi qu'un excellent sens du relationnel sont indispensables - Vous aimez travailler en collaboration étroite avec les équipes métiers - Vous aimez travailler dans un contexte international  - Vous disposez d'une culture digitale à dimension projet et intégration N'hésitez plus à nous rejoindre ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin. Avantages :  - 13e mois  - 11 RTT  - Titres Restaurants - Prévoyance - Télétravail (3 jours par semaine)  - Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30)  - CSE loisirs  Autres :  - Mutuelle familiale 60% pris en charge par l'entreprise (surcomplémentaire possible)  - Remboursement de 50% du titre de transport