POSTE : Responsable Formation et Coordination RH H/F DESCRIPTION : En qualité de Responsable, vous gérez le management d'une équipe d'une petite dizaine de personnes, et, en parallèle, vous intervenez en qualité de responsable de formation avec la gestion de votre propre population. Sur la partie coordination RH et interne, vous recrutez par tout canal de nouveaux collaborateurs, vous gérez l'administration du personnel, veillez au bon déroulement du quotidien et accueillez les intervenants. Sur la partie management, vous gérez toute l'équipe que ce soit sur l'encadrement, l'activité du service, les missions. Vous réalisez également tous les reportings. Vous intervenez également sur votre propre périmètre et, en ce sens, gérez la vie interne des étudiants : assiduité, lien avec les entreprises partenaires, intégration des collaborateurs, accompagnement. Enfin, vous participez au développement d'évènement interne et marque employeur. PROFIL : Diplômée d'un Master et d'une expérience significative d'une durée de cinq ans minimum, sur un poste similaire. Egalement, il est nécessaire que vous disposiez d'une expérience en management, vous conférant ainsi une belle légitimité à Manager une équipe. Il est nécessaire que vous disposiez d'une jolie posture, et, plus encore, que la rigueur curiosité-organisation vous caractérisent. Si vous êtes animés par l'accompagnement, le développement des compétences, cette opportunité de poste est faite pour vous ! Une expérience dans un groupe éducatif privé est un vrai pré-requis. La rémunération dépendra du profil, avec comme maximum 42 000€ et d'autres avantages financiers mentionnés en entretien.