POSTE : Responsable Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la directrice et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Participer à la réalisation de la paie de A à Z - 300 paies/mois - Garantir les règles et sujétions liées aux éléments variables de paie : calcul des éléments à périodicité variable, congés, absences, maladie, mutuelle, transport, heures supplémentaires, acompte, saisie sur salaire - Assurer un contrôle de cohérence des éléments variables d'un mois à un autre - Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles : URSSAF, caisse de retraite et prévoyance, mutuelle, intérim - Gérer les absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS - Suivi des compteurs CP, RTT, CET - Produire et analyser les indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires - Garantir la complétude des dossiers du personnel et du suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des CDI et CDD, suivi des visites médicales - Référent de l'outil de gestion de planning et êtes garant des données paies issues du logiciel Planning. Vous participez activement à tout projet SIRH, au niveau de la Fondation ou de l'établissement. - Etre l'interlocuteur des organismes et institutions publiques (DIRRECT, Pôle Emploi, Caisses Complémentaires, CPAM) liées à la paye et administration du personnel 35 K€ - 45 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 35 à 45 K€ sur 12 mois - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie au cours de votre expérience, significative, plus de 5 ans. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. Vous avez une très bonne connaissance d'Excel. - La connaissance de la convention collective FEHAP 51, des outils CEGI Paie et OCTIME serait un plus. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. Vous savez faire preuve de discrétion et avez d'excellentes qualités rédactionnelles. - Très bon relationnel, pourvu d'un esprit d'équipe et sensible à la qualité de votre travail. Conditions - Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 35 et 45 K€/an - Poste basé à Bobigny (93) - Poste à pourvoir dès que possible