POSTE : Responsable RH Site H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de la DRH Groupe et au sein d'une équipe site de 5 personnes, vous êtes le référent en matière de Ressources Humaines pour le site (comprenant les fonctions Siège et l'Usine de production). Vous déployez la politique RH visant à accompagner la croissance et la performance opérationnelle de l'entreprise et à développer son capital humain. Vos missions principales seront : - Garantir la politique et la qualité des recrutements, de la validation budgétaire du besoin et du profil à la contractualisation et à l'intégration, en incluant également le référencement sélectif des cabinets de recrutement / chasse - Garantir la qualité du recours à l'intérim à l'Usine : piloter et challenger les partenariats avec les entreprises de travail temporaire, dans le respect de l'accord cadre Groupe et des process en vigueur, assurer le reporting de second niveau, être force de propositions sur toute piste d'optimisation des partenariats et des process. - Contribuer à la qualité du dialogue social : être l'interlocuteur RH au quotidien des partenaires sociaux, avec la préoccupation de maintenir un dialogue et un climat social constructif. En collaboration avec le Directeur et la DRH, contribuer aux différents rituels avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et aux négociations avec les délégués syndicaux (NAO, accords d'entreprise). - Accompagner la DRH dans la mise en oeuvre des grands process RH (examens annuels des situations individuelles) - Accompagner au quotidien et faire monter en compétences les managers dans leurs sujets RH, conduire les dossiers / sujets individuels et collectifs sensibles et/ou complexes. - Accompagner au quotidien et faire monter en compétences les managers sur le volet juridique (droit du travail, convention collective, contrats, procédures disciplinaires). Issu d'une formation Bac +5 du type IAE (RH ou Droit Social) ou Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience déjà significative (6 à 8 ans) sur une fonction RH similaire, dans le secteur industriel ou, après une 1ère expérience de juriste en droit social, vous avez ensuite évolué sur des fonctions plus généralistes de Gestionnaire / Responsable RH. Personnalité : engagé et enthousiaste, autonome, structuré et rigoureux, proactif et force de propositions, vous savez vous positionner en véritable business partner des managers. Disposant d'un bon sens relationnel, vous appréciez être sur le terrain en proximité de l'Usine et fonctionnez en mode collaboratif. Rémunération : 45/50Ke sur 12mois Contrat : CDI En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/50K€ PROFIL :