Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des activités de transport en garantissant la gestion efficace des véhicules. - Conduite des engins de parcs pour mettre à quai les différentes semi et caisse-mobiles (permis C à jour) - Effectuer le ravitaillement des véhicules en carburant. - Maintenir une communication fluide avec l'équipe technique pour signaler tout besoin d'entretien. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Chauffeur de Parc H/F : nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) avec 1 à 2 ans d'expérience pour gérer avec compétence et efficacité les mouvements de véhicules et assurer le bon fonctionnement de notre flotte. Expertise en logistique et souplesse d'adaptation sont indispensables. - Maîtrise de la conduite de divers types de véhicules (permis C nécessaire) - Connaissance approfondie des règles de sécurité - Expérience avérée en gestion de parc - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences organisationnelles - Sens aigu de la ponctualité et de la fiabilité Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat de travail temporaire en intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé aux arcs et offre un salaire compétitif de 12.32 € par heure. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !