Description du poste : La recherche d'optimisation sociale et fiscale fait partie de votre quotidien ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Le groupe RAS recherche un Chargé de missions en Optimisation sociale H/F pour rejoindre son équipe financière au siège social. Sous la direction de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrerez une équipe dynamique et orientée solutions. Vous jouerez un rôle clé en transformant l'analyse des cotisations en leviers d'économies durables , tout en garantissant la conformité juridique et la pérennité des dispositifs mis en place. Vos principales missions : 1️⃣Réaliser des audits complets des cotisations sociales***Analyser en détail les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, .) et fiscales (assises sur les salaires)***Contrôler les taux, les bases de calcul et l'application des exonérations 2️⃣ Identifier les anomalies et leviers d'optimisation - Détecter les erreurs ou sur cotisations - Mettre en évidence les dispositifs légaux d'allégement (réduction Fillon, loi Pacte, exonérations PME.) - Prioriser les leviers selon l'impact financier et la faisabilité 3️⃣Accompagner l'entreprise dans la mise en conformité et les contrôles URSSAF - Mettre en place des procédures internes pérennes - Former et conseiller les équipes de la DAF, particulièrement les services Paie des intérimaires et Contrôle de gestion, pour garantir la conformité et l'optimisation continue 4️⃣ Élaborer des rapports et recommandations chiffrées - Rédiger des synthèses claires et argumentées - Quantifier les gains et prioriser les actions - Appuyer stratégiquement la mise en œuvre des optimisations 5️⃣Assurer la veille sociale et réglementaire 6️⃣Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration des outils internes 7️⃣ Superviser et piloter la relation de l'entreprise avec les organismes sociaux et fiscaux Description du profil :***Formation : Bac +5 en droit social, Paie, Gestion ou Audit social.***Expérience : 2 à 5 ans en optimisation des charges sociales, audit social ou contrôle URSSAF .***Solide compréhension des mécanismes d'exonérations et des règles de cotisation.***Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.***Rigueur, curiosité réglementaire et capacité à transformer des données en recommandations à forte valeur ajoutée***Maîtrise d'Excel ou d'outils de reporting / digitalisation. Chez R.A.S Intérim , le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos valeurs ❤️. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants : Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée . Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social de Lyon ️ durant une semaine pour faciliter votre intégration. Rassurez-vous, on s'occupe de tout !***Chez RAS, la transparence est au cœur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes :***1. Une Préqualification téléphonique***2. Entretien présentiel avec un membre du Recrutement interne et la Responsable du service***De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap ♿.