POSTE : Chef de Groupe Travaux Spécialisé en Réhabilitation Sociale en Site Occupé - Poste Évolutif H/F DESCRIPTION : B2R Group, cabinet conseil en recrutement dédié aux passionnés de l'immobilier et de la construction recrute pour son client : Entreprise spécialisée dans les travaux de réhabilitation en site occupé de logements ou d'espaces tertiaires, filiale d'un Groupe régional opérant depuis plusieurs dizaines d'années dans le bâtiment. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d'un développement régional dans la région de Nice, vous prendrez la responsabilité d'une première opération en réhabilitation sociale d'environ 6M€. A ce titre, vous serez rattaché(e) au Directeur Travaux et vos missions seront les suivantes : - Coordonner et piloter les chantiers de réhabilitation TCE sur son périmètre ; - Valider les modes opératoires d'intervention, les sous-traitants, les plannings, les commandes ; - Veiller au respect du cahier des charges et du planning ; - Participer au contrôle de gestion de ses opérations et optimiser les résultats financiers ; - Assurer la liaison entre les différents interlocuteurs d'une affaire (MOA, architectes, maitre d'oeuvre, CT, SPS) ; - Contrôler la réalisation des travaux et s'assurer du respect de la qualité et des normes ; - Assurer des visites sécurité et être garant de la sécurité sur son périmètre ; - Participer à la réception des travaux et organiser la levée des réserves ; - Clôturer administrativement les chantiers avec le Directeur Travaux ; - Encadrer un ou plusieurs conducteurs de travaux à court terme. Ce poste est évolutif rapidement vers des fonctions types Directeur Travaux et Directeur d'Agence. PROFIL : Idéalement issu(e) d'un formation Bac +5 types école d'ingénieur ou formation équivalente dédiée aux métiers de la construction, vous avez au moins 7 années d'expériences professionnelles en conduite de travaux dans le domaine de la réhabilitation sociale en site occupé. Vous aspirez à évoluer rapidement au sein d'un environnement de PME régionale en croissance. Vous êtes rigoureux(se), de nature diplomate et doté(e) d'une importante capacité d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités à coordonner et à fédérer des équipes. Vous disposez d'une appétence pour le développement commercial.