Missions et responsabilités Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance sur trois périmètres : process, travaux neufs (amélioratif) et bâtiments. Management & organisation - Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (chefs d'équipe, techniciens, magasinier, personnel administratif). - Définir les priorités, répartir les ressources et garantir l'efficacité opérationnelle du service. - Accompagner la montée en compétences des équipes et promouvoir les bonnes pratiques de maintenance. Maintenance & performance industrielle - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels. - Superviser les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative en veillant à la qualité des travaux réalisés. - Piloter l'activité des prestataires extérieurs dans le respect strict des normes sécurité/qualité. - Participer à la gestion des installations techniques et infrastructures du site. - Contribuer aux projets d'investissements et à leur déploiement (travaux neufs, modernisation). Amélioration continue - Identifier et proposer des actions visant à optimiser la performance des équipements et réduire les arrêts non planifiés. - Collaborer avec les équipes production, qualité et méthodes pour structurer une démarche d'amélioration continue durable. - Participer à l'évolution des outils, procédures et méthodes de maintenance. Sécurité & conformité - Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire. - Participer au suivi des contrôles réglementaires et à la conformité des installations. - Contribuer aux démarches sécurité (culture sécurité, prévention des risques) et aux exigences qualité (dont référentiels type IFS).Profil recherché - Expérience confirmée en agroalimentaire (impératif). - Compétences en management, idéalement sur une équipe de 10 à 25 personnes. - Maîtrise des environnements process, travaux neufs, infrastructures et maintenance industrielle. - Solides connaissances en mécanique, électrotechnique, automatisme, énergie. - Leadership, rigueur, capacité à fédérer et à prendre du recul. - Sens des priorités, réactivité et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité.   Pourquoi rejoindre ce site ? - Site industriel en plein développement, avec une dynamique d'investissements réguliers. - Environnement valorisant la sécurité, la performance et l'amélioration continue. - Culture managériale axée méthodes, montée en compétences et développement humain. - Rôle stratégique au sein d'un outil industriel moderne offrant de réelles perspectives d'évolution.