POSTE : Agent de Prévention et de Surveillance Nacelle H/F DESCRIPTION : Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de prévention et de surveillance nacelle en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI basée à Lorient. Vous intervenez sur sur site Naval Group, et vous surveillez les travaux de nacelles en fond de bassin, vous avez un rôle de prévention et surveillance sur des horaires de journée CACES nacelle en cours de validité obligatoire Vous avez pour missions : - Contrôler la conformité des nacelles - Surveiller les travaux de nacelles - Etre en capacité de conduire ou arrêter la nacelle en cas d'incident - Renseigner les supports d'intervention et d'activité Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI · Coef AEX140 - salaire 1912,24 brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier 4,36€ net · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique PROFIL : Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Compétences : Sang froid, Vigilance, CACES