POSTE : Affineur de Fruits H/F DESCRIPTION : Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous. Notre atelier La Compagnie des Fruits Mûrs, basé à Albon (26), se charge de l'ensemble du process d'affinage de certains de nos fruits (poires, prunes, pêches, abricots, kiwis, mangues, papayes, avocats), à destination des enseignes Grand Frais, fresh., monmarché.fr, Banco Fresco. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler. Rattaché au Responsable Affinage, vous avez pour rôle d'affiner les fruits de La Compagnie des Fruits Mûrs et de répondre aux critères qualité souhaités par notre client. Au programme, des missions aux petits oignons : * Valider la conformité des fruits en réception et orienter tous les lots en fonction du process d'affinage qu'ils devront subir, * Déterminer la durée et les conditions d'affinage des fruits, * Garantir le bon murissage des fruits pendant tout le process en apportant les soins nécessaires, * Sortir les lots prêts à être envoyés en magasin, en lien avec le service expédition, * Gérer les stocks et les plannings d'affinage, * Participer à notre démarche d'amélioration continue avec l'ensemble des acteurs : services achats, qualité, conditionnement et logistique. PROFIL : Vous êtes : * Idéalement doté d'une première expérience dans le secteur des fruits et légumes, * Une personne de terrain et opérationnelle, * A l'aise dans un univers familial à taille humaine, * A l'aise en informatique, * Organisé, investi, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons : * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience * Une prime individuelle annuelle, * Un statut employé, 35h. En haute saison : travail 1 samedi matin sur 2, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions, * Une vie d'entreprise riche en événements (repas d'équipe réguliers, activités sportives, soirées producteurs, etc.). Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.