POSTE : Directeur Organisation & Méthodes H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez So·bio Rejoindre So·bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So·bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So·bio oeuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien. Chez nous, c'est ce qui nous pousse à nous dépasser chaque jour avec authenticité, exigence et humilité. Nous développons actuellement notre réseau de magasin Bio en France. Pour cela, nous avons besoin d'experts chacun dans leur métier, capables de mettre « le client » au centre de leurs attentions. Vos missions Votre rôle est de mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires pour optimiser l'organisation de l'entreprise et les méthodes de travail des équipes afin d'améliorer la préférence des clients, la performance et la rentabilité des magasins et siège et les conditions de travail des collaborateurs. Pour cela, vos principales missions sont : - Veiller à la définition et à l'évolution des processus de l'entreprise afin d'améliorer la productivité ; - Piloter les programmes de transformation de l'organisation suite aux décisions commerciales et marketing nécessaires à la mise en oeuvre des orientations stratégiques ; - Piloter, participer et animer les chantiers d'amélioration continue en local et transverse ; - Piloter les améliorations des outils front et back office de l'entreprise ; - Réaliser et mettre à jour les process auprès des magasins et siège dans le but d'améliorer la productivité ; - Créer, animer et archiver une base documentaire des process ; - Participer et mettre en place des comités d'animation. PROFIL : Le profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Justifiant d'une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit de la distribution, idéalement dans le domaine alimentaire - Maitrisant les méthodes de conduite de projets, ayant une capacité pour le pilotage transversal avec les différents services siège et les opérationnels dans les magasins - Maitrisant les outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel) Vous devez être capable de travailler en autonomie, de faire preuve de pédagogie et de capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre écoute et votre adaptabilité. Modalités - Poste basé au siège de Canéjan (proche Bordeaux) - Statut Cadre au forfait jours - Salaire brut annuel de 55000€ - Avantages société (prime d'évaluation, réduction en magasins, épargne salariale, plateforme CSE) - Télétravail partiel - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement - Un premier échange avec Pierre Chazelas (Responsable Recrutement) et Angéline Vincent (Responsable Dev. RH) - Un entretien opérationnel avec votre futur N+1, Jérôme Lepore (Directeur Exploitation) - Si nécessaire, un échange avec Julie De Sousa (DRH)