POSTE : Manager Maintenance Applicative TMA SAP H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un acteur français incontournable sur le marché de l'ERP SAP avec une croissance moyenne de 15% par an qui accompagne ses clients depuis le conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation : l'ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP), un Manager Maintenance Applicative TMA SAP H/F, en Télétravail, en Présentiel à l'Agence d'Angers 49 et chez le Client 2 jours par semaine à Saint-Nazaire 44, en CDI. MISSIONS : Piloter plusieurs TMA pour des clients ayant à la fois de la TMA et des projets Préparer et d'animer les meeting Client Responsable du planning opérationnel Garant du contrôle qualité des ateliers Point d'entrée privilégié du client Piloter toutes les phases du projet du lancement, la conception, la mise en oeuvre, la recette, le plan de bascule, la mise en production et l'accompagnement au Démarrage et la période de garantie Suivi financier du projet du début à sa fin Management d'une équipe de moins de 5 personnes PROFIL : Minimum 2 ans d'expérience en tant que consultant technique SAP ou technico-Fonctionnel ou fonctionnel et ou responsable de maintenance applicative pour des contextes impliquant aussi des projets Investi, rigoureux et force de proposition Compétences en pilotage et en relation client tout en gardant un pied dans l'opérationnel PACKAGE : Organisation : - Présentiel obligatoire et habiter à moins d'une heure de l'agence d'Angers 49 - Télétravail directement ou après la période d'essai selon l'autonomie du profil - 2 jours par semaine au début puis 1 jour par semaine chez le client à Saint-Nazaire 44 CDI Temps Complet 50K à 85K de fixe sur 12 mois selon le profil Cadre forfait jours 218 jours ou forfait heures selon le profil + 10 RTTs par an 50% prise en charge par l'entreprise prévoyance et mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise du pass navigo / pass transport en commun 60% prise en charge par l'entreprise des tickets restaurant Intéressement annuel à 1000 Euros Participation annuelle à 1500 Euros CSE avec beaucoup d'avantages dont chèques de 300 Euros, réductions, abonnements PROCESS : 1 RDV avec le cabinet de recrutement Avantages grands groupe PROFIL : 1 RDV avec le cabinet de recrutement + 1 Appel Tél avec le RH de l'entreprise + 1 RDV Manager et Test Technique + Prise de Référence + 1 RDV Directeur de l'Agence