POSTE : Analyste Crédit H/F DESCRIPTION : Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Analyste crédit (H/F) Située à Montigny-le-Bretonneux, cette mission s'inscrit dans un cadre dynamique et exigeant. Le client est une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution de crédit. Elle se distingue par son approche innovante et son engagement envers la satisfaction client. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : · Instruire les demandes de financement émises par nos apporteurs d'affaires · Vérifier la conformité et la véracité des pièces justificatives transmises · Diligenter des enquêtes externes à bon escient · Procéder à l'analyse crédit des dossiers des clients particuliers · Transmettre aux vendeurs du réseau de concessionnaires une décision motivée sur les dossiers de sa délégation · Répondre aux demandes de dérogations diverses dans le respect des procédures · Instruire, émettre un avis et soumettre les dossiers hors de sa délégation · Instruire les demandes de transfert de locataire · Apporter un support à notre fournisseur concernant la recherche et l'identification des personnes exposées politiquement (PEP) · Respecter l'ensemble des processus, procédures et modes opératoires métier relatifs au poste · Participer aux diverses activités du service (tests IT, reporting, contrôles?) · Développer une expertise dans certains domaine (fraude, KYC, contrôles, ?) · Etre force de proposition dans l'amélioration des process et participer aux projets en relation avec l'Agence Expérience significative en analyse de crédit, maîtrise des outils financiers, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois renouvelable PROFIL :