Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d’une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l’intrusion, la malveillance ou l’espionnage industriel. À l’issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d’une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d’autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Assurer la préservation des moyens et matériels confiés · Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires · Protéger et alerter en cas d’accident ou d’événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Une formation complète de 6 semaines qui débute le 2 mars 2026 dans le centre de formation basé à Semoy. · Une rémunération au C120 soit 1832,54€ brut mensuel · Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS · CDI dès le 1er jour de votre formation · Formation prise en charge à 100% par Securitas · Hébergement pris en charge sous certaines conditions · Cooptation : prime de 500€ par recrutement Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d’avenir, sérieux et dynamique · Vous avez un casier judiciaire vierge · Vous avez un niveau B1 en Français · Vous disposez d’une grande conscience professionnelle et d’un excellent sens du service · Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité · Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo