RESPONSABILITÉS : Rattaché·e à la Responsable R&D, le ou la Chef·fe de projet Packaging devient un maillon central entre les équipes R&D, production, qualité, achats, fournisseurs et clients internes ou externes. Le quotidien est fait de projets concrets, de contraintes industrielles réelles, d'arbitrages parfois complexes... et de décisions qui ont un impact direct sur la fiabilité des lancements et l'usage final des produits. En ce sens vos responsabilités se concentre sur 5 axes : - Piloter des projets packaging de bout en bout Vous intervenez dès les phases amont (brief marketing ou client) jusqu'à l'industrialisation et la mise à disposition en entrepôt. Vous formalisez les cadrages techniques, proposez des solutions adaptées, sécurisez les délais et assurez un suivi rigoureux, sans perdre de vue l'usage réel du produit. - Être référent technique et un partenaire de confiance Votre rôle n'est pas seulement de faire, mais aussi d'éclairer. Vous challengez les demandes, alertez sur les risques, proposez des alternatives et accompagnez les arbitrages entre design, coût, faisabilité industrielle et contraintes réglementaires. - Travailler au plus près du terrain Chez RIVADIS, ce poste se vit sur site, au contact des équipes. Vous échangez avec la production, la qualité, les achats, les fournisseurs. Vous allez voir, tester, comprendre. Le packaging se pense autant autour d'une table qu'au pied des lignes. - Intégrer pleinement les enjeux environnementaux L'éco-conception n'est pas un slogan. Vous raisonnez l'impact des packagings sur l'ensemble de leur cycle de vie, proposez des matériaux alternatifs quand c'est pertinent et documentez systématiquement les options plus responsables, même lorsqu'elles ne sont pas retenues. - Structurer et fiabiliser la data packaging Vous êtes garant·e de la qualité des données liées aux articles de conditionnement. Cette structuration permet à RIVADIS de mieux piloter ses stocks, ses coûts, ses risques fournisseurs et son impact environnemental. C'est un levier stratégique du poste. PROFIL RECHERCHÉ : RIVADIS recherche autant une posture qu'un bagage technique. Ce que ce poste demande vraiment • Une solide culture packaging, acquise sur le terrain, qui permet de dialoguer aussi bien avec un fournisseur qu'avec une équipe de production ou de qualité. • Une capacité à tenir un projet de A à Z, sans se perdre dans les détails mais sans jamais lâcher le fil. • Une vraie aisance relationnelle : ici, les choses avancent parce que les personnes se parlent. Votre parcours • Vous êtes issu·e d'une formation Bac+5 en ingénierie packaging ou équivalent et disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur des fonctions proches (chef de projet packaging, ingénieur packaging, référent packaging...). • Les environnements cosmétique ou agroalimentaire constituent des terrains d'expression particulièrement adaptés à ce poste. Votre manière de travailler • Ce poste s'adresse à une personne qui aime être au cœur des sujets, là où les décisions se construisent et où le packaging prend tout son sens. • Vous vous épanouissez dans un environnement où il faut aller au contact des équipes, comprendre les contraintes de chacun et faire avancer les projets par le dialogue. Vous prenez naturellement le temps d'échanger avec la production, la qualité, les achats ou les fournisseurs, convaincu·e que les meilleures solutions naissent du terrain. • Vous appréciez les rôles transverses, dans lesquels votre légitimité repose sur votre expertise, votre fiabilité et votre capacité à créer de la confiance. Vous savez poser un cadre, alerter quand c'est nécessaire et proposer des alternatives concrètes, tout en restant à l'écoute des besoins internes et externes. • Vous aimez travailler dans des contextes où tout n'est pas figé, où les process s'optimisent en marchant, et où votre contribution peut réellement faire évoluer les pratiques. Travailler chez RIVADIS, c'est rejoindre un laboratoire industriel engagé sur des enjeux concrets de qualité, d'usage et de responsabilité environnementale, avec un poste central, visible et directement connecté à la réalité du terrain. Curieux·se d'en savoir davantage ? Postulez dès maintenant sous la référence : #LeBonContenant Rémunération et avantages • Rémunération : fixe de 40K€ à 42K€ brut • Variable : 3K€ sur objectif • Participation et intéressement • Accord de télétravail Process et inclusion 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : une rencontre avec le DRH et la Responsable R&D.