POSTE : Electricien - Activité Industrie H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Chez INEO ITE, nous valorisons l'agilité et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir. Nous sommes Fier D'Agir Vraiment en faveur de la transition énergétique avec des équipes à taille humaine dans un grand Groupe. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe et aurez pour mission d'assurer la réalisation de vos travaux électriques, en courant fort et faible, tout en veillant à la sécurité, à la qualité d'exécution et au respect des délais. Votre quotidien consistera à interpréter les schémas électriques, identifier les besoins en matériel, poser les chemins de câbles et tirer les câbles. Vous réaliserez également les raccordements conformément aux normes en vigueur, effectuerez les essais nécessaires, puis la mise en service des installations. Vous serez le lien essentiel avec votre responsable pour transmettre les informations relatives à l'avancement des travaux. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP à Bac Pro en électricité et avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vos compétences techniques en électricité, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont reconnus. Prêt(e) à rejoindre une aventure innovante ? En intégrant INEO ITE, vous bénéficierez d'une formation continue et d'un cadre dynamique au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Vous travaillerez dans un Groupe international, tout en évoluant au sein d'équipes motivées à taille humaine. Vous partagez nos valeurs ? Venez construire l'avenir avec nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.