POSTE : Chef de Secteur Démolition & Désamiantage - 57 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes. Votre rôle : Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vos responsabilités : - Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client. - Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence. - Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités. - Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client. - Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité. - Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités. - Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits. - Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société. - Statut Cadre - Salaire fixe + prime d'intéressement sur le résultat de l'agence - Mutuelle familiale PRO BTP + prévoyance complémentaire prise en charge à 60% - 10 jours de RTT/an - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Participation PROFIL : Le candidat devra démontrer : - Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros oeuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe. - Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources. - Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité. - Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés. - Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers. - De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients. Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.