ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION - GRAND SOISSONS AGGLOMÉRATION (H/F)

ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION - GRAND SOISSONS AGGLOMÉRATION (H/F) 02 - Aisne

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Offre n° 7026594
ENCADRANT TECHNIQUE D’INSERTION - GRAND SOISSONS AGGLOMÉRATION (H/F)

02 - Aisne

Publié le 24 décembre 2025

Référence CSP: O002251/223000097 L’Encadrant Technique d’Insertion organise, encadre et anime des activités de production au sein d’un chantier d’insertion, tout en accompagnant des salariés en parcours d’insertion professionnelle. Il concilie les exigences de production (qualité, délais, sécurité) avec une mission pédagogique visant l’acquisition de compétences professionnelles, de savoir-faire et de comportements adaptés au monde du travail. Il encadre une équipe d’agents en contrats aidés (CDDI), transmet les gestes et règles professionnelles, veille au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. Il participe activement au suivi individuel des personnes en insertion, en lien avec les acteurs internes et externes de l’insertion, et contribue aux bilans, réunions techniques et prises de décision. Missions de l’Encadrant Technique d’Insertion Organiser et animer l’activité de production Préparer, planifier et mettre en œuvre les travaux Garantir la qualité, les délais et le respect des normes de sécurité Assurer la bonne utilisation, l’entretien et la maintenance du matériel Encadrer et animer une équipe à effectifs variables Gérer les relations interpersonnelles et les situations de conflit Encadrer et former les salariés en insertion Transmettre les gestes, règles et savoir-faire professionnels en situation de travail Organiser des situations d’apprentissage adaptées à la production Évaluer les acquis et les progrès tout au long du parcours d’insertion Favoriser l’autonomie, la motivation et la cohésion de l’équipe Accompagner le parcours d’insertion professionnelle Faciliter l’intégration des salariés sur le chantier Identifier les atouts, difficultés et potentiels des personnes en insertion Assurer le lien avec les acteurs internes et externes de l’insertion Alerter et rendre compte des situations particulières ou d’urgence Participer aux bilans, réunions techniques et échanges partenariaux Assurer la gestion administrative du chantier d’insertion Élaborer les plannings de travail Suivre les temps de présence et transmettre les états numérisés Estimer le temps et les coûts nécessaires à la réalisation des travaux Contribuer à l’organisation logistique des chantiers (transport, matériel)

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

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