POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous aimez concilier rigueur administrative et dynamique humaine au coeur d'un environnement en mouvement ? Rejoignez notre client en tant que Responsable RH H/F sur le secteur de Saint-Brieuc (22) ! Ce poste vous permettra d'avoir un rôle central dans la gestion du personnel et l'accompagnement des équipes, tout en garantissant la conformité administrative et sociale. Vos principales missions : Administration du personnel et paie : - Suivi des embauches (DPAE, contrats, intégration), organisation des visites médicales, tenue à jour des registres obligatoires. - Collecte des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable. - Suivi des absences, congés, visites médicales, etc. Relations individuelles et conformité sociale : - Veille à la bonne application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Suivi des procédures disciplinaires. - Sensibilisation et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes (absentéisme, discipline, évolution professionnelle). Recrutement, développement RH et formation : - Contribution au recrutement des collaborateurs opérationnels (profils terrain), en lien avec l'Assistante administrative. - Suivi des parcours d'intégration, détection des potentiels, participation à la mise en oeuvre des plans de formation. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs RH. Services généraux : Suivi des contrats fournisseurs, gestion des commandes de fournitures, archivage administratif, rédaction de courriers divers. Notre processus de recrutement : - Entretien initial avec le Cabinet Alphea Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés. - Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail. Informations complémentaires : - Rémunération en fonction de l'expérience - Statut Cadre - Formation Bac +3/5 avec une spécialisation en RH. - Expérience confirmée en gestion RH. - Maîtrise du Pack Office, du droit social, ainsi que des outils RH (paie, GTA). - Discrétion, sens de l'analyse, autonomie et réactivité sont vos atouts clés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Entre 30 et 40K€ PROFIL :