POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Au sein du service comptable et financier de 4 personnes, vos missions principales responsabilités sont les suivantes : Recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. - Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi sur les canaux appropriés. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, retours aux candidats. - Assurer une intégration fluide des nouveaux collaborateurs (onboarding administratif et opérationnel). Formation - Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences. - Identifier les besoins en formation en lien avec les équipes. - Gérer les relations avec les organismes de formation : demandes, conventions, convocations. - Suivre les budgets et indicateurs liés à la formation (évaluations, bilans, reporting). - Réaliser les déclarations réglementaires (BPF, OPCO, etc.). Appui Paie & Administration RH - Collecter et transmettre les éléments variables de paie (primes, absences, heures) depuis le logiciel EBP Paie. - Relire et contrôler les bulletins de paie. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, DPAE, suivi médical, etc. - Paramétrage du logiciel EBP Paie : réaliser tout le cycle de paie jusqu'à la clôture. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique, où votre polyvalence et vos initiatives seront pleinement valorisées. PROFIL : Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 minimum). - Une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou dans un environnement multi-missions. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH/paie, notamment EBP Paie (obligatoire). - Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit de synthèse. Réf : #LI-AK1 Ref : t320qu2lmo