POSTE : Technicienne - Technicien Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Dargent Thermique est à la recherche de son futur(e)Technicienne / Technicien chauffagiste Poste basé à Saint Jean de Braye (10 km d'Orléans) - Réaliser la maintenance et le dépannager des installations CVC - Mise en service des installations - Service après vente - Réalisations des travaux liés aux dépannages Package rémunération : - Un salaire annuel brut (entre 27k et 33k) sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise - Prime annuel - CSE - Des tickets restaurants d'une valeur de11,97 Euros - Une mutuelle entreprise - Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects Nous rejoindre en 3 étapes : - Un premier échange par téléphone avec l'un de nos recruteur - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner. ENGIE Solutions, l'allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences. PROFIL :