Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Afin d'oeuvrer pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, Intermarché recrute et forme un apprenti qui a la soif d'apprendre un métier qui a du sens.Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Pointer quotidiennement les feuilles de caisse, à savoir :Compter et vérifier l'ensemble des espèces encaissées par les hôtesses de caisseCompter et vérifier les tickets restaurant et les classerCompter et vérifier les chèquesCompter et vérifier tous les modes de paiement alternatifs : bon de réduction, comptes clients,.Vérifier la bonne remontée sur le compte des modes de paiements en télécollecte (cartes bancaires, tickets restaurants dématérialisés, chèques automatiquesli> Saisir en comptabilité l'ensemble de ces paiements en les ventilant de manière précise. Prendre en charge la saisie de la comptabilité fournisseurs (marchandises). A savoir :Rapprocher les BL avec les facturesEnregistrer comptablement les facturesClasser les facturesDéclencher les paiements à échéance. Traiter une partie des factures clients magasin et station Le poste est un temps partiel à 22 heures hebdomadaires. Possibilité de le passer à 30h00 en complétant avec de la caisse et ou de la préparation drive.Taux horaire : 12,51 € bruts. 13ème mois au bout d'une année. Mutuelle famille, réduction de 5% sur les courses magasin.