POSTE : Alternance - Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions). Rattaché(e) au responsable formation, vos missions seront les suivantes : - Constitution et suivi des dossiers formation : conventions, programmes, supports, feuilles de présence, création des dossiers dans le progiciel de gestion, facturation, - Etablissement des habilitations/attestations post-formation - Traitement des demandes de financements (OPCO, partenaires) - Réservation des salles - Transmission des supports/documents nécessaires à la réalisation des formations - Etablissement des plannings et gestion de l'absentéisme - Accueil téléphonique, traitement des problèmes logistiques - Conseil aux collaborateurs Remboursement transport / Mutuelle / Intéressement / Tickets restaurant PROFIL : Étudiant de niveau Bac +2/3 (BTS, BUT GEA, Licence Pro RH etc.) ou en reconversion professionnelle dans une formation RH, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'adaptation et votre sens du service. Des connaissances en RH serait un vrai plus ! Compte tenu de l'activité de ce service, une prise de poste dès juillet serait optimale. Avantages : * Télétravail sous conditions * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement sous conditions * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE