POSTE : Technicien Système et Réseaux H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur public majeur opérant dans le domaine de la santé. Présent sur tout le territoire avec de nombreuses entités, il pilote une infrastructure informatique d'envergure. Son implantation à Sophia Antipolis lui permet d'évoluer dans un environnement dynamique et agréable. Afin de renforcer son service informatique local, il recrute un(e) : Technicien Système et Réseaux (H/F) CDI - NICE (06) - 35K / 39K€ Description du poste : Rattaché(e) au Service Informatique Local, vous prendrez en charge le maintien et l'évolution des infrastructures internes du site. En tant que référent technique, vous assurerez la gestion opérationnelle des équipements, l'administration des systèmes et réseaux, la supervision du bon fonctionnement des outils informatiques, ainsi que l' accompagnement des utilisateurs. Vous interviendrez également sur les enjeux de cybersécurité, participerez à l'application locale de la PSSI et serez force de proposition sur les évolutions techniques du SI. Tâches principales : - Administrer et maintenir les serveurs, réseaux, postes et progiciels - Superviser quotidiennement les composants du SI local - Diagnostiquer les dysfonctionnements, assurer le support aux utilisateurs - Appliquer les règles de sécurité informatique (PSSI) - Anticiper les évolutions techniques et proposer des améliorations - Assurer la documentation et la communication interne PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans un domaine lié à l'informatique ou aux infrastructures, et justifiez d'une expérience significative dans l'administration de systèmes et réseaux. Organisé(e), autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez accompagner les utilisateurs, travailler en équipe et gérer les priorités. Environnement technique : - OS : Windows Serveur (2) - Virtualisation VMware - Environnement et Réseau : Active Directory, VLAN, Switch HP, etc. - Compétences sur les environnements Windows poste (w10/w11), les outils bureautiques et collaboratifs. - Le permis B est impératif (déplacement toutes les 2 semaines sur Marseille) Avantages et environnement du poste : - Télétravail : 2 jours / semaine - Horaires variables et équilibre vie pro/vie perso - Plan de formation et développement de l'expertise en interne - Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle - RTT : 20 jours - Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien individuel avec un jury suivi d'un test professionnel (prévoir un déplacement) Ref : 4grlegpkyj