POSTE : Assistant Approvisionnement et ADV H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une PME innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de composants plastiques pour l'industrie ferroviaire, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire Approvisionnement et ADV pour un contrat à durée déterminée de 6 mois Vous aurez pour principales missions : - Lancement des commandes d'approvisionnement : Initier les commandes de matières premières, pièces et services nécessaires à la production, en respectant les délais et les quantités définies. - Suivi des commandes auprès des fournisseurs : Maintenir une communication constante avec les fournisseurs pour s'assurer du respect des délais, de la qualité des produits et de la livraison sur chantier. - Vérification des disponibilités, stocks et taux de rupture : Contrôler régulièrement les niveaux de stock, anticiper les besoins et éviter les ruptures en coordonnant avec les fournisseurs. - Réception des commandes : Assurer la réception et l'enregistrement des commandes clients dans le système ERP, vérifier les informations et les transmettre aux services concernés. - Saisie des factures d'achats : Enregistrer les factures d'achats dans le système ERP, vérifier leur conformité avec les commandes et les bons de livraison, et traiter les éventuels litiges. Vous serez en interactions avec les autres services : - Collaboration avec l'acheteur - Interaction avec les chefs de projets - Relations avec les fournisseurs Qui êtes-vous ? - Formation : Bac +2 en Commerce ou Bac +2/3 en Logistique - Expérience : Expérience en approvisionnement et en ADV / relation fournisseurs - Compétences : Maîtrise du Pack Office, utilisation de l'ERP Lors de votre intégration, une formation sera assurée en binôme. Conditions d'exercice du poste - Horaires : (pouvant être adaptés) - Lundi, mardi, jeudi : 8h30-12h / 13h-17h30 - Mercredi : 8h30-12h / 13h-17h - Vendredi : 8h30-12h - Rémunération : 28 000 - - 33 000 - brut annuel (selon profil) + Tickets Restaurant Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :