POSTE : Responsable Test H/F DESCRIPTION : Le poste ? Nous recherchons un.e Responsable de test (F/H). Rattaché·e au RSI, vous pilotez la stratégie de tests fonctionnels et techniques et assurez l'amélioration continue de la performance de l'équipe. Vous avez un rôle clé dans la fiabilisation des livraisons et de l'expérience utilisateur. Vous avez en charge les missions suivantes : - Définir, rédiger et mettre en oeuvre les stratégies de test (techniques et fonctionnels) en lien avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers. - Encadrer et animer une équipe de 5 testeurs, en favorisant la montée en compétences et la cohésion. - Coordonner la validation des versions avant mise en production avec les équipes techniques et les utilisateurs métiers. - Assurer la rédaction, l'exécution et le suivi des tests d'user stories, d'intégration, de non-régression (TNR). - Maintenir un catalogue de TNR à jour et pertinent. - Piloter les projets d'automatisation des tests pour gagner en efficacité et fiabilité. - Produire, suivre et analyser les KPI qualité afin d'orienter les actions correctives ou préventives. - Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie. - Organiser la répartition de la capacité de test en fonction des charges projets. - Participer activement aux campagnes de test. PROFIL : N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) et disposez d'une expérience significative en test logiciel, avec une dimension managériale. Vous maîtrisez les concepts de tests fonctionnels, techniques, TNR et automatisation. Vous avez déjà mis en place ou piloté des stratégies de test globales dans un environnement complexe. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Une certification type ISTQB est un plus. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.