Descriptif du poste: Rattaché au Responsable juridique vous aurez pour principales missions : 1. Contrats clients et fournisseurs * Assurer le support juridique des directions (commerciale, technique, opérations, innovation) tout au long du cycle contractuel. * Rédiger, analyser et négocier divers contrats : cadres, prestations, licences, maintenance, SLA, NDA, CGV/CGU, avenants. * Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles (déploiement, CSM, projets, support) dans la relation client et les réponses aux appels d'offres. * Suivre l'exécution des contrats et sensibiliser les équipes aux risques juridiques. * Gérer le portail juridique et mettre à jour la base documentaire en France et à l'international. 2. Gestion juridique des sociétés * Assurer le suivi juridique courant : secrétariat, conventions intragroupe, pouvoirs, délégations, actes sociaux. * Participer aux opérations de restructuration ou de croissance externe. * Négocier et suivre les baux commerciaux. 3. Veille juridique & nouvelles technologies * Mettre en place une veille ciblée (droit des NTIC, propriété intellectuelle, droit des affaires). * Suivre la jurisprudence et diffuser des alertes internes. * Actualiser les modèles contractuels et procédures. * Participer aux événements et webinars du secteur (Numeum). 4. Support transverse & gestion des risques * Soutenir le service recouvrement et accompagner les équipes en cas de situations sensibles. * Gérer les assurances (déclarations, sinistres, relations avec assureurs). * Contribuer aux obligations réglementaires et au suivi des précontentieux/contentieux avec les conseils externes. 5. Contribution à la démarche RSE / ESG * Participer au déploiement et au suivi de la politique RSE du Groupe. * Analyser les obligations réglementaires (devoir de vigilance, loi Climat, CSRD, etc.). * Rédiger et mettre à jour les documents RSE (chartes, clauses contractuelles, bilans). * Assurer la veille juridique et la sensibilisation interne sur les enjeux RSE/ESG. Interface directe avec la Direction Générale et coordination avec les services internes et externes sur toutes les questions juridiques. Profil recherché: Vous avez déjà exercé sur un poste similaire et avez su travailler de manière transverse sur plusieurs sujets simultanément pendant plus de 2 ans. Vous disposez d'un niveau Bac+5 en Droit des affaires. Vous maitrisez l'anglais professionnel afin de communiquer avec des interlocuteurs à l'international.