Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Montage pour renforcer l'équipe qualité en production dans le cadre du traitement des non-conformités et de la surveillance du système qualité. Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel aéronautique exigeant, en support des équipes de production. Missions principales : * Piloter les équipements en retour 0h et assurer le suivi des activités associées. * Traiter et suivre les non-qualités internes : * Rédiger les fiches de faits techniques (FFTP) pour tracer les non-conformités. * Participer aux tours de terrain (QRQC) sur les lignes de montage. * Piloter l'analyse causale via la méthodologie QQOQCCP et assurer la complétude des fiches. * Suivre les indicateurs de non-qualité interne (rebuts, taux de retour, FFTp). * Gérer les demandes de dérogation : * Rédiger les dérogations selon les standards définis. * Accompagner la production dans la caractérisation des écarts et la mise en place des actions correctives. * Assurer la libération des pièces dans les délais. * Participer à la surveillance du système qualité : * Réaliser des audits terrain et dynamiser le système QRQC. * Surveiller l'application du référentiel qualité et alerter en cas de non-conformité. Profil recherché: Qualifications   * Formation Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent en qualité, mécanique ou aéronautique. * Expérience confirmée en qualité production et gestion des non-conformités. * Maîtrise des outils qualité (QRQC, QQOQCCP) et des normes aéronautiques. * Rigueur, organisation, capacité d'analyse et force de proposition. * Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel. Compétences clés : * Assurance qualité en production * Méthodes de résolution de problèmes * Gestion des dérogations et audits qualité * Connaissance des référentiels qualité aéronautiques Conditions particulières : * Prestation réalisée exclusivement sur site. * Respect des exigences de sécurité et confidentialité.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.