Descriptif du poste: Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Afin d'accompagner notre client, spécialiste du cycle du combustible, nous recherchons un ingénieur travaux TCE pour l'étude de la construction d'un nouveau bâtiment. Vos missions : * Recherche de méthodes constructives, * Encadrer l'étude de constructibilité du bâtiment, * Dimensionnement des installations de chantier,, * Analyse des différentes solutions possibles, * Découpage de l'ouvrage en plots, * Etablissement d'un plan d'installation de chantier, * Etude des contraintes d'environnement et d'approvisionnement,, * Analyse de saturation de grue, * Etudes de méthodes de ferraillage / coffrage, * Etablissement des plannings, * Travail sur maquette 3D, * Etude de méthodes en rupture, * Rédaction de notes techniques, * Animation de réunions... Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.   Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil, vous avez une appétence pour le domaine de la construction. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expériences significatives sur des postes similaires, sur chantier et/ou en bureau d'études. * Vous connaissez les contraintes de l'industrie nucléaire, * Vous maîtrisez les outils informatiques, * Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire, * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez gérer votre temps en fonction des priorités. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. ���� Les raisons de nous rejoindre :  * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) :  * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche