Descriptif du poste: 1. Accompagner les créateurs d'entreprises  * Aider à la construction de projet : diagnostic et viabilité du projet, atouts du créateur, analyse du marché, business plan  * Structurer la dimension financière du projet : recherche de financement, mobilisation des aides financières adéquates  * Accompagner la réalisation des dossiers prévisionnels d'activité, et de demandes d'aides/prêt  2. Accompagner les jeunes entreprises dans la structuration de leur activité  * Aider le bénéficiaire à élaborer son plan d'actions individuel et ses outils de pilotage  * Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse des forces et faiblesses, élaboration d'un plan d'action commercial, suivi et évaluation des actions commerciales  3. Animer des sessions d'information aux créateurs d'entreprises?: présentiel et webinaires  4. Animer des formations à la création et à la gestion d'entreprise  Vous bénéficierez d'une formation-coaching continue avec l'ensemble des conseillers en création d'entreprise de la CMA Ile-de-France à partir de votre prise de poste, pour maitriser les outils et méthodes, les techniques d'animation de groupe,  et contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des services proposés  Profil recherché: Pour ce poste, nous privilégions les profils ayant :   Un Bac+3 à Bac+5 en gestion d'entreprise, finance, management ou droit des affaires. Un Master en évaluation et transmission d'entreprises. Une expérience d'un an minimum en conseil aux entrepreneurs ou en accompagnement de cession/reprise est souhaitée. La connaissance des spécificités du secteur artisanal et des réseaux économiques locaux est un plus. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), doté(e) des compétences suivantes : * Expertise en gestion et transmission d'entreprise : connaissance des enjeux financiers, fiscaux et juridiques liés à la cession et reprise. * Capacité d'analyse et de conseil : aptitude à réaliser des diagnostics et proposer des stratégies adaptées. * Excellentes compétences relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie et capacité à instaurer une relation de confiance. * Autonomie et rigueur : gestion efficace des dossiers et suivi des projets. Rigueur dans le suivi administratif, le reporting et la gestion de projets. Informations complémentaires : * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur * Prise en charge des titres restaurants (10euro) à hauteur de 60% par l'employeur * Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur