POSTE : Directeur Technique Adjoint H/F DESCRIPTION : Structure de moins de 10 salariés basés à Rouen, mais filiale d'un grand groupe international de 3000 personnes. Vous bénéficiez d'un environnement dynamique, et technique qu'on peut retrouver au sein d'une start-up, mais sans prise de risque. Le groupe est solide et finance à 100% cette filiale, avec un canal de vente interne ainsi que de nombreuses usines. Concevant et fabriquant des produits dans un secteur très normé, vous retrouverez leurs produits dans de nombreuses installations dans le monde. Le directeur de l'entreprise part à la retraite dans 3 ans et il recherche son remplaçant. Dans ce contexte, nous recherchons un personne qui sera son adjoint et qui sera formé à ses côtés jusqu'à son départ. C'est donc un poste évolutif vers le rôle de directeur des opérations. Au coeur d'une activité 100% R&D (type bureau d'études), vous serez entourés d'ingénieurs, afin de créer un produit, assurer les développements, et suivre les étapes de certifications. A votre intégration, voici vos responsabilités : - Encadrer une équipe de 2 ingénieurs en logiciel embarqué et être en mesure de les challenger techniquement - Superviser les 4 ingénieurs en logiciel embarqué en ressource externe - Être en capacité d'intervenir techniquement : développer en c, environnement OS temps réel, review de code - De manière très ponctuelle, piloter des équipes de design électronique - Gérer vos projets et les budgets associés - Faire le transfert vers les usines : interagir avec les sites industriels, la Supply chain, et gérer les process d'achat - Suivre la certification des produits auprès des organismes de certification - Échanger régulièrement avec les autres sites R&D du groupe - Suivre les achats et la facturation interne (comptabilité basique, apprentissage possible) - Être responsable des objectifs des salariés, de leurs formations, et prendre en charge les entretiens annuels Poste évolutif vers un rôle de Directeur Esprit start-up, mais filiale d'un grand groupe international Missions 100% R&D pour créer du produit et le développer Nombreuses formation au sein du groupe pour devenir dirigeant PROFIL : - Bac +5 ingénieur - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle - Vous avez une expérience dans un service R&D - Vous avez une expérience en lien avec le monde Industriel (process industriel, process achat, supply chain) - Vous avez d'excellentes bases technique en développement en c, review de code, os temps réel - Vous êtes capable de lire un schéma electronique, d'identier les composants, et de vérifier le travail réalisé par des prestataires - Vous avez une expérience en pilotage de projet multi-métiers (planning, jalons, gestion du budget, gestion des risques) - Anglais technique Softskills // Leadership Charismatique Pedagogue Passionné par la technique, vous aimez encore mettre les mains dans le cambouis