Gestionnaire Sinistres Référent Mrh H/F 86 - POITIERS
Offre n° 7036998
Gestionnaire Sinistres Référent Mrh H/F
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Gestionnaire Sinistres Référent Mrh H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Référent MRH (H/F) en CDI sur Poitiers. - Au sein du service indemnisation, vous êtes responsable des sinistres MRH et des sinistres majeurs (enjeu financier). - Vous apportez une assistance juridique et technique à une équipe de gestionnaires, prenez en charge la formation technique des nouveaux gestionnaires, les accompagnez dans leur montée en compétences et participez à la rédaction de supports. ?- Vous veillez à la conformité des procédures de gestion de sinistres et intervenez lors des procédures conventionnelles. - Vous gérez un petit portefeuille de dossiers sensibles Titulaire d'un BTS assurances ou d'une formation dans le secteur assurantiel, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de sinistres majeurs Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variables l + accord d'intéressement + accord de participation + 7,5 RTT + CE + Tickets Restaurants Autres avantages : jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-05-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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