POSTE : Technicien Itinérant de Maintenance H/F DESCRIPTION : Filigrane Recrutement recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de la Vapeur et des solutions pour les Energies Thermiques, un technicien itinérant de maintenance (H/F) sur les région suivantes : Ile-de-France, Nord, Grand Est. Dans le cadre de la stratégie du Groupe et des objectifs fixés par la Direction Générale, le/la Technicien(enne) itinérant(e) a pour missions d'assurer la maintenance, la réparation et les mises en service des produits ainsi que les audits sur matériels. Missions : - Assurer l'assistance (de la mise en service à la maintenance), - Réaliser des audits des matériels installés sur les réseaux vapeur et condensats de nos clients pour établir des diagnostics de fonctionnement, - Apporter des préconisations, - Conseiller les clients pour améliorer les conditions d'utilisation du matériel, - Réaliser des rapports suite aux interventions de mise en service, de maintenance ou d'audit, - Encadrer les réalisations de chantier de maintenances avec les sous-traitants, - Assurer un reporting régulier de son activité à son supérieur hiérarchique. Avantages : - Tickets restaurants, - Mutuelle, - Chèque-vacances, - Prime de participation. PROFIL : Profil : - Formation de niveau Bac +2 Maintenance industrielle ou Electromécanique, - 3 ans minimum dans la maintenance sur les équipements installés sur les réseaux fluides industriels, - Connaître les process industriels et les applications liés à l'utilisation de la vapeur et autres fluides thermiques, - Connaissance des produits, de leurs caractéristiques techniques et de leurs applications dans les process industriels, - Notions en réalisation de plans PID et ISO, - Connaissance des logiciels techniques utilisés dans l'entreprise ; - Connaissance en programmation et raccordement électrique, - Capacité à présenter des offres commerciales et techniques aux clients, - Savoir rester proche du terrain et conseiller ses équipes de manière efficace et pratique, - Connaissances générales et relatives en matière de CGA et CGV de l'Entreprise, pour avoir les bons réflexes en la matière, - Bonne maîtrise de l'organisation globale de l'Entreprise, - Maîtrise de la bureautique, - Sens de la communication et esprit d'équipe, capacité d'écoute, être force de proposition, - Savoir transmettre son savoir.