POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Chez nous, l'humain est au coeur de toutes les décisions : nous vous offrons un environnement où proximité, écoute, épanouissement et développement de vos compétences sont des priorités. Le tout dans une ambiance conviviale, fun et tournée vers l'esprit collectif ! Pour accompagner la croissance de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH, qui intégrera notre équipe sur Limoges. Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées et enrichissantes : - Administration du personnel (rédaction contrats de travail, gestion des visites médicales, mutuelle, DPAE) - Administration sociale (accords d'entreprise, notes de services, suivi du réglementaire) - Gestion de la paie (saisie des varibales de paie, suivi, vérification des paramétrages, DSN, taxes sur les salaires) - Accompagnement au recrutement des collaborateurs (rédaction d'annonces, pré-sélection téléphonique de candidats, rédaction des offres d'emploi) - Participation aux missions liées à la formation (prise en charge OPCO, contrats d'apprentissage, formation professionnelle, plan de carrière) - Développement de la proximité siège / concessions en se déplaçant sur le terrain pour créer du lien - Accueil téléphonique en lien avec les sujets RH / réponses à toutes questions RH Vous bénéficiez d'une formation interne au métier et aux outils. CDI Temps plein - Travail du lundi au vendredi - 35h heures hebdomadaire - Prise de poste en septembre Avantages et rémunération : - Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience du candidat 1950 à 2450 € brut mensuel - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année - Chèques cadeaux événements familiaux, ancienneté et retraite - Chèques CESU sous conditions - Télétravail sous conditions - Aménagement des horaires possible Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail : - Café/thé offert - Box de bienvenue - Plan d'intégration des collaborateurs - Informatique : achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité - Groupe Happy : - Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinairesou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Événements annuel inter concessions PROFIL : Profil Recherché : - Diplômé(e) en Ressources Humaines - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise du réglementaire social - Organisé(e), curieux(se), polyvalent(e) et rigoureux(se) - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Aisance téléphonique indispensable Logiciels utilisés : - Environnement Mac - Logiciel paie Silaé - SIRH Lucca - Digiposte / Swile Si vous recherchez un poste où vous pouvez évoluer, apprendre et contribuer à des projets RH stimulants Ce poste est fait pour vous ! Postulez sans attendre et venez écrire la suite de votre histoire avec nous.