Responsable d'Affaires FTTH H/F

Responsable d'Affaires FTTH H/F 74 - VERSONNEX

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Offre n° 7045351
Responsable d'Affaires FTTH H/F

74 - VERSONNEX - Localiser avec Mappy

Publié le 22 mai 2025

POSTE : Responsable d'Affaires FTTH H/F DESCRIPTION : Vous savez parler business avec un client, technique avec un conducteur de travaux et budget avec la direction ? Vous aimez piloter des projets avec rigueur tout en mobilisant vos équipes vers l'excellence ? Alors, rejoignez notre client, entreprise spécialiste des services d'infrastructure de télécommunications en France, en tant que Responsable d'affaires FTTH H/F en CDI à Rumilly. Notre client cherche à recruter un Responsable d'affaires FTTH H/F qui sera en charge d'assurer la rentabilité des chantiers, la bonne gestion et la satisfaction clients tout au long des projets. À ce titre, vos missions sont : - Être en lien avec les clients pour les suivre et veiller à la qualité des échanges, - Suivre les chantiers en lien avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier : suivi des pénalités, suivi des budgets, suivi des marges, - Gérer la partie contractuelle et financière des sous-traitants en lien avec vos équipes, - Veiller à la mise en oeuvre des normes de sécurité sur les chantiers gérés par l'agence, - Effectuer le suivi financier de l'agence et de chaque chantier en cours. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de deux conducteurs de travaux, et 3 chefs de chantier. Vous serez accompagné par le responsable de l'agence au quotidien. Rémunération entre 42K€ et 50K€ brut annuel selon profil sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs (entre 8K€ et 10K€) + Véhicule de fonction + Tickets restaurant + chèques vacances + carte-cadeaux + CE + prime de participation PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience dans le domaine des FTTH et êtes capable d'étudier l'avancée des chantiers, de comprendre les besoins des clients et de parler le même langage que l'ensemble des interlocuteurs ? Vous avez de bonnes notions en marges commerciales, ce qui vous permet de suivre la rentabilité des projets ? Vous êtes capable de vous adapter à n'importe quel interlocuteur dans le cadre d'une relation commerciale ou managériale ? Vous avez l'âme d'un leader et êtes à l'aise dans le management d'équipe ou la prise de décision ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Rumilly, - Rémunération entre 42K€ et 50K€ brut annuel selon profil sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs (entre 8K€ et 10K€), - 35h hebdomadaires, - Place de parking à disposition du salarié, - Déplacements départementaux à prévoir, véhicule de fonction électrique, - Tickets restaurant, chèques vacances, carte-cadeaux, CE, prime de participation, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez faire du développement commercial ou si vous n'avez jamais eu l'occasion de vous pencher sur les normes liées à la mise en oeuvre de fibre optique chez les abonnés. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Clarisse, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec les responsables de l'agence, Et c'est tout !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Charly / Recrutement & Intérim


Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir no...

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