Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 7045484
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Le CH Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire RH (H/F) au sein du Service Recrutement - Carrières - Retraite - Absentéisme en CDD de 1 an dès que possible.Le Service RCRA est composé d'une Responsable et de 8 Gestionnaires RH.Vos missions seront les suivantes :· Accueil physique et téléphonique· Gestion administrative du personnel non médical :- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs- Elaboration et le suivi des contrats, avenants et décisions- Gestion des changements intervenant dans l'exercice de la carrière du personnel non médical- Gestion et suivi des dossiers retraite (simulation de calcul de pension, liquidation, validation de services CNRACL)- Gestion de l'archivage papier et numérique- Diffusion de documents au personnel non médical- Préparation de la réunion de politique de remplacement (mensuelle) et sa mise en œuvre- Saisie des éléments variables de paie- Calcul et la saisie des frais de déplacements· Gestion administrative des dossiers absentéismes :- Saisie des arrêts de travail- Enregistrement des déclarations accident du travail- Constitution, suivi et contrôle des dossiers maladie et accident du travail- Elaboration de décisions administratives en lien avec l'absentéisme- Gestion de l'archivage papier et numérique- Préparation des dossiers dans le cadre du traitement par le Conseil Médical- Gestion des autorisations d'absences (congés exceptionnelles, congé paternité)- Gestion des allocations du temps d'invalidité· Congés bonifiés :- Traitement du dossier- Commande des billets de transports- Décisions administratives MISSIONS TRANSVERSES :· Gestion des indemnités journalières :- Gestion des indemnités journalières via la réalisation des attestations de salaire- Suivi et contrôle des indemnités journalières en lien avec le service paie· Gestion des Ordres de missions / Tickets Restaurants :- Recensement des besoins- Elaboration des ordres de missions- Lien avec les services de la DES et de la DAF- Commandes de chèque déjeuner et le paiement de la facture- Distribution des chèque déjeuner· Contrôle des primes · Référent Contrats spécifiques (Apprentissage/Contrats d'Allocation Etudes) :- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs- Élaboration et le suivi des contrats
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers acco...
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