Responsable Département Appui aux Utilisateurs H/F 92 - BAGNEUX
Offre n° 7045633
Responsable Département Appui aux Utilisateurs H/F
92 - BAGNEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Responsable Département Appui aux Utilisateurs H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu du secteur associatif, engagé dans le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la création d'un nouveau département au sein de sa DSI, nous recherchons un(e) Responsable Département Appui aux Utilisateurs en CDI à Bagneux (92). Vos missions : En lien direct avec la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez pour mission de structurer et piloter ce nouveau département dédié à l'accompagnement des utilisateurs. Vous interviendrez sur 3 volets principaux : les tests applicatifs, l'accompagnement au changement et le support aux utilisateurs. Vos responsabilités : Organisation et pilotage des tests : Planifier, organiser et industrialiser les campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, performance) Documenter les tests et garantir leur couverture par rapport aux risques Réaliser les bilans des campagnes de tests Assurer un reporting régulier à la direction (état d'avancement, délais, risques, actions correctives) Accompagnement au changement : Élaborer des supports pédagogiques (tutoriels, guides, vidéos) Assurer la communication et la formation des utilisateurs (en direct ou via des relais en région) Support aux utilisateurs : Suivre l'activité via des tableaux de bord (volume de tickets, délais de traitement, satisfaction) Identifier les points d'amélioration et collaborer avec les équipes applicatives Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSI pour remonter les dysfonctionnements Management : Encadrer une équipe de 6 analystes support fonctionnel Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs Garantir la circulation de l'information au sein du département et avec la direction DSI Participer activement à l'animation globale de la DSI aux côtés des autres responsables Environnement technique : Microsoft 365,Salesforce, Jira Pilotage : indicateurs, budget, coordination, planning TR PROFIL : Expérience confirmée (15 ans+) au sein d'une DSI, avec une expérience réussie en management d'équipe Bac +5 minimum (informatique, systèmes d'information ou équivalent) Excellentes capacités relationnelles, sens du service et leadership Autonomie, rigueur, esprit d'initiative Capacité à travailler en transversalité Information complémentaire : Rémunération : 65 à 70 KEUR bruts annuels sur 13 mois (selon profil) Jusqu'à 5 jours de télétravail à la quinzaine Équipe à encadrer : 6 analystes support fonctionnel DSI composée de 43 collaborateurs, répartie en 5 départements Processus de recrutement : Étape 1 : Présélection, entretien avec notre Consultante recrutement Crit Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client Étape 2 : Chez le client : Entretiens avec le RH, l'opérationnel et la Direction des Systèmes d'Information
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit Experts et Cadres
Crit experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDI/CDD) et aux Solutions RH 5 accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du groupe CRIT.
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