Description : Pour notre agence à Saint-Etienne (42), spécialisée dans les domaines du service à l'habitat et des IRVE, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE D'ANTENNE (H-F) Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez à l'établissement des offres et coordonnez la gestion des opérations de maintenance et la réalisation de travaux d'installations courants fort, courants faibles, VDI. Vous assurerez les missions suivantes : * MANAGER LES ÉQUIPES de techniciens courants faibles, courants forts, * Etude-chiffrage, COMPRÉHENSION DES BESOINS ET CONSEIL auprès du client, * ORGANISER, PLANIFIER, SUIVRE ET CONTRÔLER la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique, et des moyens humains pour la réalisation des chantiers, * METTRE EN PLACE DES SUIVIS DE SOUS-TRAITANCE, * Etablir des situations et facturations ainsi que l'optimisation des délais, * Réaliser les bilans financiers, prévisionnels et annuels, * Gérer le plan de charge prévisionnel, * Réaliser les entretiens annuels et individuels d'évaluation de son équipe. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez des connaissances en électricité, notamment dans le domaine de l'habitat et de l'IRVE (Infrastructure de recharge pour véhicules électriques). Vous avez des connaissances dans le domaine des installations VDI et courants faibles. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Vous possédez vos habilitations électriques. Vous maitrisez les outils informatiques. VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER !  NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement * Etape 2 : Entretien avec le manager