POSTE : Responsable Magasin H/F DESCRIPTION : Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Atelier, le responsable magasin pilote les activités de son secteur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conseiller les membres de l'équipe. - Optimiser la gestion du personnel (Objectif de réduction des temps). - Proposer des solutions de réduction des prix de revient. - Faire remonter les demandes de maintenance au chef d'atelier. - Faire remonter les demandes en outillage ou en instruction de travail. - Coordonner et superviser l'activité de son équipe. - Organiser et réaliser les entretiens professionnels et annuels de son équipe. - Participer à la définition des besoins pour les recrutements et les formations pour leur équipe en collaboration avec le cheF d'atelier et le Responsable de Production. - Valider administrativement les besoins de son équipe (CP, RTT, absences). mutuelle PROFIL : Pour mener à bien les missions de ce poste, le responsable de magasin : - Est force de proposition sur l'amélioration continue des postes de travail de son secteur. - Est autonome pour affecter le personnel sur les différentes missions de production selon les directives du Responsable de Production ou du Chef d'atelier. - Est autonome pour manager son équipe. - Doit alerter son N+1 et/ou Responsable de Production en cas de retard de production, de non-conformité ou de problème lié au management, à la sécurité - Est accompagné par son N+1 et/ou Responsable de Production sur les différentes missions dans son quotidien. Egalement, le responsable magasin se doit : - De veiller au respect des règles et consignes de sécurité. - De veiller au respect des procédures en vigueur. - De maintenir un niveau de propreté conforme aux exigences de la société. - De veiller au respect des consignes liées à la certification ISO 9001. - Du climat social de son équipe. - Du respect des délais de production. - De la qualité des produits. - De véhiculer une bonne image de l'entreprise. - De transmettre les communications des N+1 et de faire remonter les informations des salariés. Disposant d'une expérience de 5 ans minimum dans son secteur. L'emploi requiert les compétences suivantes : - Expertise technique dans son secteur d'activité. - Notion de management. Aptitudes : - Sens du service client - Sens de la communication - Organisation et rigueur - Bon relationnel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.