POSTE : Gestionnaire Paies H/F DESCRIPTION : Votre rôle Au sein de l'équipe paies externe, vous assurez la production et l'exactitude de la paie et le virement des salaires de la force de vente itinérante dans les délais. Vous procédez chaque semaine au remboursement des notes de frais de la force de vente itinérante selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vos missions : - Préparer la paie en alimentant le logiciel paie des données variables mensuelles, en intégrant notamment les informations contractuelles pour les nouveaux embauchés ou les dates et motifs de départs pour les collaborateurs sortants, en enregistrant les congés et les formations. - Compiler des données fixes et variables de la paie. - Réaliser les corrections ou ajouts d'informations issues des services comme par exemple les primes diverses, résultats liés aux challenges, etc. - Vérifier le calcul de la paie. - Préparer l'ordre de virement des salaires en veillant aux étapes de contrôle et en saisissant les données pour transmission au service comptabilité. - Réaliser le travail post paie en produisant les attestations, les états à destination des différents services, les tableaux de bord et statistiques. - Valider les notes de frais reçues en ayant contrôlé les justificatifs et vérifié l'application des barèmes et forfaits définis et les adresser pour paiement au service comptabilité. - Être l'interlocuteur de la force de vente pour répondre aux questions liées à la rémunération. - Suivre les congés payés. PROFIL : Avoir une première expérience, idéalement acquise en cabinet comptable, dans un poste similaire est un atout pour réussir. Au-delà d'une formation Bac +3/4 en comptabilité ou paie, c'est votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle et votre discrétion qui vous démarqueront. Vous possédez de solides connaissances de la réglementation de la paie et des frais. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, ainsi qu'un logiciel de paie, idéalement ADP DECIDIUM. « Découvrez les avantages Würth France » - Rémunération motivante - Mutuelle gratuite pour les salariés - Participation aux bénéfices - Avantages CSE - Plan d'intégration, de formation et d'évolution - Politique en faveur de la mobilité interne - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Qualité de vie au travail et RSE - Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) - Stabilité financière du groupe Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché ? Rejoignez nous au sein de notre siège social basé à Erstein (67-Alsace). Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.