Vous intégrez notre service QSE, composé actuellement de 3 collaborateurs. Après une formation juridique, une formation méthodes et une formation à nos outils informatiques métiers effectuées par nos services, vous participerez à la prise en charge des demandes courantes de nos agences clientes (ETT) concernant les problématiques en matière de santé et de sécurité au travail des salariés intérimaires. Vous conseillerez au quotidien les agences concernant : - - Les obligations légales et règlementaires de l'Entreprise de Travail Temporaire liées à l'environnement de travail; - - Les formations règlementaires obligatoires préalables à la mission des intérimaires; - - Les documents valant autorisation de travail; - - La durée du travail; - - La rédaction des contrats de travail temporaire; Vous aurez par ailleurs en charge : - - La préparation des pièces administratives nécessaires aux réponses d'appels d'offre publics ou privés; - - Le suivi des indicateurs sécurité au travail des agences (taux de fréquence, taux de gravité des accidents du travail.); - - La finalisation de flash info sécurité et de fiches support; - - La gestion des tâches administratives ou techniques à réaliser pour le compte des agences dans le respect des délais impartis; - - La finalisation documentaire de fiches méthodes rédigées par le service QSE et d'autres documents ayant vocation à être diffusés aux clients; - - Analyse des courriers des autorités de tutelle et rédaction des courriers de réponse; - - La veille juridique; La liste des missions est non exhaustive. Compétences, formation et qualités attendues : - Vous disposez d'une formation d'ingénieur généraliste avec une spécialisation QSE (BAC+5) et d'une expérience de 6 ans minimum dans le domaine du QSE ; - Idéalement, vous avez acquis ces connaissances dans le monde de l'industrie; - Une formation juridique travail temporaire ou aux systèmes d'amélioration continue en santé au travail serait un plus; - Vous avez un bon niveau de maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power-Point) ; - Vous avez un réel intérêt pour les questions juridiques et techniques et avez les compétences pour analyser les situations à risques et proposer de façon anticipée les solutions adéquates pour limiter les risques; - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles (vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et réagir de façon appropriée en fonction des situations rencontrées); - Vous êtes réactif, synthétique et polyvalent; - Calme, patience, organisation et rigueur seront des atouts indispensables pour la bonne prise en main de vos fonctions. Le poste à pourvoir est un CDI de 39 heures hebdomadaires. Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir. La fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 42 et 44 K€ + avantages. La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Vous recherchez une entreprise familiale qui privilégie l'humain, vous souhaitez donner du sens à votre travail en intégrant entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à notre offre !