Responsable de Portefeuille Cabinet d'Expertise Comptable H/F 22 - LANNION
Offre n° 7048064
Responsable de Portefeuille Cabinet d'Expertise Comptable H/F
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Responsable de Portefeuille Cabinet d'Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de Portefeuille, vous aurez pour principales missions : La gestion et le suivi d'un portefeuille clients varié (BIC, BNC, BA, TPE/PME), L'établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales, L'accompagnement et le conseil des clients dans la gestion comptable et fiscale de leur activité, La participation aux rendez-vous bilans et le suivi des relations clients, La contribution au développement et à l'amélioration des process du cabinet. Un cabinet structuré avec une ambiance conviviale, Des opportunités d'évolution et de formation continue, Une organisation flexible avec possibilité de télétravail, Un cadre de travail digitalisé avec des outils performants, Une équipe bienveillante et des moments d'échanges réguliers, Une rémunération attractive avec primes et avantages sociaux. PROFIL : Profil recherché * Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA), * Expérience en cabinet comptable avec gestion autonome d'un portefeuille, * Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, * Envie d'intégrer un cabinet où la proximité client et l'esprit d'équipe sont primordiaux. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et bienveillant ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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