POSTE : Assistant Paie - RH H/F DESCRIPTION : Notre siège social recherche un assistant paie / RH (H/F) pour renforcer son équipe. En lien direct avec les collaborateurs et les managers, vous serez amené(e) à : - Participer au suivi administratif RH de l'intégration au départ du collaborateur : - Rédiger les contrats (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants) - Répondre aux interrogations des collaborateurs (mutuelle, convention collective, arrêt maladie, prévoyance) - Être garant(e) de la réception et de la mise à jour des pièces administratives des collaborateurs - Faire le suivi des alternants et stagiaires (convention, gratification, relation école) - Accompagner les managers dans l'administration du personnel : - Répondre à leurs interrogations - Anticiper et accompagner le suivi et le renouvellement de contrats (CDD, alternance, stage) - Réaliser la paie de 50 collaborateurs, de l'établissement des bulletins de salaire à la déclaration des charges sociales. Un poste clé à la croisée des enjeux RH et paie, au service du bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en administratif, RH ou équivalent - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne qualité rédactionnelle - Vous avez un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires · RTT · Accord de télétravail · Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail · Environnement moderne et confortable · Formation · Management de proximité Primes et avantages divers · Prime de participation · Prime de fin d'année · Prime vacances · Prime d'intéressement · Participation aux frais de transports en commun (50%) · Charte de mobilité douce · Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) · Organisation de sorties / événements conviviaux · Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels · Carte cadeau / paniers garnis · Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref : c7hpcesoiz