Nous recherchons pour le compte de notre client,Gestionnaire RH F/Hvous vous verrez confier les tâches suivantes pour le service RH pour faciliter et optimiser l'organisation de leurs activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information et effectuer les tâches d'assistanat : Assurer l'accueil des collaborateurs au sein du service RH et apporter un premier niveau de réponses aux questions relatives aux processus et politiques RH, aux accords applicables, les orienter auprès des bons interlocuteurs pour les questions spécifiques, avec un temps de traitement des différentes demandes le plus optimal possible afin de garantir la satisfaction interne. Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit et session d'accueil, RDV fin de période d'essai, communication auprès des autres fonctions transverses sur différents sites), Apporter un support aux HRPs pour leurs équipes présentes sur le site de Limours, tant sur les démarches administratives, organisation des entretiens, gestion des données, accompagnement au changement sur les processus RH notamment Assurer un suivi des mouvements des ressources en liaison avec le Talent Acquisition, la paie, les assistants de services et la sécurité. Suivi des tâches et déplacements en liaison avec la paie, les HRPs et les managers et le cabinet fiscal pour certaines tâches à l'étranger Assurer la gestion de quelques dossiers spécifiques :gestion administrative des dossiers CIFRE (et le cas échéant, des dossiers CIFRE Défense), depuis la constitution du dossier jusqu'aux déclarations trimestrielles auprès de l'ANRT Gestion des stages de découverte de l'entreprise (3 ème et 2 nde ). Suivi des plans de tutorat et des plans de transfert de compétences Ce poste, basé à LIMOURS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une tâche à pourvoir rapidement, pour un contrat jusqu'au 23 décembre , renouvellement possible . La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.