POSTE : Charge d'Etudes Prestations Prevoyance H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, - Vous accompagnez les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance, - Vous participez aux différents projets de la direction, - Vous appréciez des situations, effectuez un diagnostic, dégagez des tendances et formulez des préconisations ; - Vous participez à la réalisation d'études ou d'analyses conduites en collaboration avec un responsable ; - Vous participez aux réunions d'animations et portez la voix du métier au cours des instances. Vos responsabilités et missions Intégrer au sein du Service "expertise gestion et efficacité opérationnelle - Processus Prestations Prévoyance" , vos missions principales serontles suivantes: -Vous assurez l'expertise sur le processus métier - Vous harmonisez les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers ; - Vous concevez et réalisez des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires ; - Vous analysez et interprétez les besoins métiers : définir la problématique dans laquelle se situe l'étude, établir un diagnostic de l'existant, analyser les impacts en co-construction avec les centres de gestion ; - Vous concevez et proposez les solutions adaptées en élaborant des propositions argumentées d'améliorations, d'évolutions ; - Vous apportez l'expertise métier du processus en participant aux projets du groupe ; - Vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue au sein du service dans le but d'améliorer la satisfaction client. Expériences et compétences attendues - Connaissance et expérience dans le domaine assurantiel; - Bonne connaissance du métier prévoyance; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Capacités de méthode, d'organisation ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacités rédactionnelles. Une première expérience en gestion de projet MOA est un vrai atout pour ce poste. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome, réactif et rigoureux, vous aimez travailler en transversalité avec plusieurs services et avez un bon sens du relationnel Vous questionnez et revisitez les modèles établis et êtes sensibles à l'amélioration du service client. Vos avantages - Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif - La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité - Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement) - Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. - C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, - C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, - C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, - C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, - C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l