Le (la) Responsable de secteur de production sera rattaché(e) directement au Directeur des Opérations et aura pour principales missions de : -  Manager une équipe de 2 superviseurs, -   Organiser, superviser et optimiser l'activité de votre atelier pour atteindre les objectifs de sécurité, de délais, de qualité, de coûts, d'environnement et d'implication, -  Mettre en œuvre le programme de production de l'atelier et être force de proposition pour améliorer les résultats de l'atelier, -  Assurer le reporting d'activité quotidien auprès de la Direction, -  Mettre en œuvre des démarches d'Amélioration Continue en collaboration avec les différents services : qualité, achats, maintenance, travaux neufs, méthodes, bureau d'études, - Contrôler le respect et l'application des procédures internes, - Animer et coordonner les activités de l'équipe de production (superviseur, technicien support), - Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH, - Favoriser le développement ou la reconnaissance des compétences des équipes sous sa responsabilité (entretien individuel, montée en compétences, gestion de la polyvalence).De formation bac + 5 en production ou mécanique ou fonderie, il/elle aura développé dans ses expériences précédentes (5 ans minimum) une pratique de l'encadrement de services de production, tant du point de vue du management (animation d'équipe minimum 30 personnes, sécurité...) que de la gestion industrielle (planification, amélioration continue, lean manufacturing, etc.). Aptitudes professionnelles : ·          Homme ou femme de terrain et de communication capable d'animer et fédérer ses équipes ·          Capable de prendre les initiatives nécessaires à l'évolution des moyens qui lui sont confiés, ·          Autonome, habitué au contrôle du travail effectué  ·          Capable d'intégrer rapidement les différents aspects de la gestion industrielle ·          Maîtrise des outils de l'amélioration continue ·          Etre force de proposition pour améliorer son secteur   Aptitudes personnelles : ·          Rigoureux, ·          Bon esprit de synthèse, ·          Capacité à s'affirmer, ·          Aisance relationnelle, ·          Qualités de pédagogue ·          Grand sens de la responsabilité ·          Esprit d'équipe