POSTE : Conducteur de Lignes de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Production et rattaché(e) à la cheffe d'équipe, vous occupez les fonctions de conducteur(trice) de lignes de conditionnement. Vos principales missions seront : - Conduire les différentes machines, assurer et coordonner la mise en place de l'ensemble des opérateurs de conditionnement conformément au planning de production - Assurer la surveillance Qualité en cours de production pour vérifier la conformité des PF aux consignes Qualité - Garantir la mise à disposition des prélèvements qualité - Assurer les réglages et l'entretien du matériel qui relèvent de sa compétence - Alerter et coordonner l'intervention des techniciens (et/ou régleurs) des besoins en changements de formats réglages ou interventions de maintenance/réparation. - Alerter les techniciens des besoins en réglages ou interventions de maintenance/réparation ne relevant pas de sa compétence - Réaliser les enregistrements de traçabilité et de suivi de production - Organiser la rotation des personnes sur les différents postes de travail de la ligne - Garantir l'Ordre, la Propreté et le Respect des règles HSE et Qualité dans l'atelier de conditionnement - Assurer un remplacement d'opérateur sur ligne le cas échéant Horaires de travail : Horaires d'équipe en 2x8 du lundi au vendredi : 06h00-13h30 / 13h15-21h00 (19h45 le vendredi) avec 30 minutes de pause rémunérée. Tickets restaurants (Carte Pass Restaurant) Mutuelle entreprise (50% prise en charge par l'employeur) Environnement et ambiance de travail agréable Accompagnement en interne à la prise de poste PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur(trice) ou chef(fe) de lignes, ou vous justifiez d'une première expérience probante en tant qu'opérateur de production et souhaitez évoluer vers plus de responsabilités, nous pouvons vous accompagnez au poste de conduite de lignes. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Un attrait aux premières fonctions de réglages/formatages est un plus pour ce poste.